Clinique Dentaire Verreault et Rondeau
67 Avenue Doucet
Québec, QC, Canada
G5H 1R6
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Workers Comp
Dans un mandat d'expertise médical, cette femme n'évalue pas la région concernée et se positionne, en toute évidence, en faveur de l'employeur. Elle m'a paru plutôt désorientée comme personne; d'où je doutes de son jugement professionnel. Elle bascule entre deux personnages: la professionnelle qui contrôle la rencontre et l'autre, qui ne sait pas différencier la droite de sa gauche. Elle pose constamment des questions hors contextes et traces elle-même les conclusions en réponse à ses questions. J'ai observé sa manipulation comme pour t'étourdir: ''Lorsque ta réponse ne va pas dans la direction qu'elle veut, elle ignore ce que tu dis et te coupe la parole pour te poser d'autres questions. Alors que tu réponds à ses nouvelles questions, elle te coupe encore pour revenir à la question qu'elle ne t'a pas laissé terminer''. Elle sème la confusion dans ta tête, pour voir si tes réponses vont changer; avec un ton méprisant et antipathique. Bref, c'est clair, elle cherche la bête noire qui confirme son hypothèse a priori ou je me trompe, elle a un déficit d'attention ou un trouble de personnalité. *Je l'ai croisé ailleurs, elle cherchait à lire sur son cellulaire et, je me suis souvenue lors de l'évaluation, elle semblait avec de la difficulté à lire ses feuilles; est-ce possible qu'elle est un trouble de vision ? Si oui, est-ce de niveau important pouvant limiter sa perception ? Dans la rédaction de son rapport, elle met des ''lunettes roses'', pour tirer des conclusions que tout est beau et normal; jamais elle ne tient compte de la condition réelle et/ou des limitations. Je comprends pourquoi les employeurs l'utilisent, son titre ''d'expert'' pèse dans la balance dans ceux qu'elle qualifie apte à travailler. En définitive, mise à part sa ferveur à être ponctuelle, elle devrait être mis sous évaluation professionnel et signalé, pour son incompétence, au Collège des médecins du Québec.
Submitted Feb. 22, 2020